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    产线外包

    关注次数:7835

    上架时间:2020-06-20 15:21:49

    咨询电话:13584542008

    现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。
    生产线外包对企业的优势
    (1)、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率
    (2)、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
    (3)、降低季节性、突发性生产招用人员的风险
    (4)、减少劳动争议所带来的麻烦
    (5)、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果
    (6)、降低用人风险。与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。
    生产线承包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。 由于生产线承包有它的可行性和优越性,我们相信我们会把这项业务做的更大。 我公司欢迎各个公司就生产线承包的事项前来与我们洽谈,我们将本着从生产实际的可行性、双方赢利的原则来推进这项业务。
    生产线外包的意义
    当您遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社会保险金和公积金的转移等操作费心费时;各种人事办事机构和政策复杂多变,一旦人事工作出了差错,容易让公司遭受法律麻烦和经济损失;企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及……劳务外包公司提供一系列专业的人事事务外包,为您:规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的高度和核心竞争力 。



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