东旭企业管理服务集团
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    2020-06-20 14:37:49

    人事外包服务包括哪些内容?

    人事外包虽然是较为初级的外包服务,但对于企业有着很强的实用性。人力代理指的是根据客户企业用人需求,将专业人员派遣到客户现场办公的一种服务方式。人力代理可以达到降低客户管理和人力成本,灵活部署业务,实现效益大化的目的。
    专业人事外包服务是外包服务中最常见的一种,是指根据企业用人需求,将人才派遣到客户现场办公的一种服务方式。企业只需从业务上管理派遣员工,而复杂繁琐的招聘、培训、考核、纠纷等人员管理工作全部交由我们来处理,从而大程度达到降低管理和人力成本,实现效益大化的目的。
    人事外包服务内容:
    1.发布招聘信息,组织招聘会,整理、审核应聘人员资料,初步面试候选人,组织到企业参加复试。
    2.提供员工的各项培训,提高员工素质。
    3.提供人事劳资方面的劳动关系咨询,协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。
    4.为员工缴纳社会保障、发放工资等。
    5.办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工专业技术职称评定。
    6.户口挂靠、组织关系接转等手续。

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